Увольнение по «собственному» законно
Истец обратился в суд по поводу незаконного увольнения, указав, что его принудили написать заявление по собственному желанию. Свидетель подтвердил, что слышал, как истца понуждали написать заявления. Суд принял доводы стороны ответчика о том, что свидетель состоит в браке с близким родственником истца. Так же мы доказали, что, находясь в указанном свидетелем месте, он не мог слышать разговор. В иске было отказано.
Нарушения при инвентаризации освободили работников от оплаты
Общество обратилось в суд за взысканием с членов бригады продавцов недостачи.
В ходе судебного разбирательства нами были выявлены грубые нарушения в проведении инвентаризации, что позволило добиться отказа в удовлетворении требований общества.
Увольнение признано законным
Работодатель уволил сотрудницу на основании ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Уволенная обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда.
Ссылалась на отсутствие должностной инструкции, исполнение обязанностей другого сотрудника одновременно с собственными, неприязненные отношения с непосредственным начальником.
Совокупность собранных доказательств позволила опровергнуть доводы истицы. Иск оставлен без удовлетворения.
